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  1. 岗位名称
  2. 工作地点
  3. 经验要求
  4. 学历要求
  5. 招聘人数
  • 应用运维工程师
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 3-4年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、业务系统运维方向

2、与公司相关职能部门沟通、讨论并分析系统的需求;

3、理解用户需求,同供应商或其他团队沟通,提出合理的解决方案,并编写需求文件;

4、管理项目进度和质量。负责需求的跟踪、变更,参数/规则设置等工作,组织、参与系统测试,用户培训等工作;

5、快速学习并掌握基本的系统维护和配置方法;

6、协助系统开发和桌面维护人员定位复杂系统问题,跟踪问题的解决情况,并给予业务部门及时的反馈;

7、负责协调沟通,推进应用系统问题解决及优化,将业务需求转化为运维项目。

入职要求:

1、26-32岁,本科学历,计算机相关专业;

2、3年及以上信息系统项目管理或业务分析工作经验;

3、熟悉业务分析工作流程和分析方法,具备优秀的逻辑思维能力,能准确理解、引导、描述和解释需求;

4、具备良好的沟通协调能力、抗压力、团队合作能力;

5、有零售行业背景者优先录取。

  • 工程副总监
  • 深圳区域
  • 8-9年
  • 本科及以上
  • 1

岗位职责:

1. 全面负责公司工程设备管理工作及公司物业项目的改建、装修工程管理,负责公司固定资产维护规划管理工作,及大型水、电、空调等动力设备采购管理工作;
2. 负责建组织编制、完善、督导、贯彻公司各项工程制度,完善工程管理体系,提升工程项目整体管理水平;
3. 负责督导工程中心各项工作和事务,确保部门各项工作有序开展;
4. 负责审核项目的工程进度、计划执行情况,组织监督工程的施工质量,及时协调解决施工中的重大问题,确保工程如期完成;
5. 制定公司工程费用预算,严格控制费用支出,审核装修、改造工程项目费用预算,并组织评估、测算;
6. 负责对所辖部门负责人及员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调;
7. 对分、子公司工程部相关工作进行指导。

入职要求:

1.30-37岁,统招本科以上学历,建筑工程相关专业。具有8年以上相关工作经验,其中5年以上商业地产行业的工程高级管理经验。
2.有作为工程负责人操作项目的丰富经验,在工程管理、成本控制等方面具有成熟的管理经验,及时掌握新技术、新材料并能在项目中有效推广。有百货商场或购物中心项目工程管理经验优先。
3. 具备扎实的工程理论基础,对工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解,专业知识全面,要求精通本专业,同时要掌握其他专业,能够解决各专业的工程问题;
4.有全局观,具备良好的团队管理能力、规划能力、组织协调能力、执行力,推动力强;
5.积极主动,目标导向,诚实正直,认真负责,无不良从业记录。
  • COE/人力资源经理
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 5-7年
  • 本科及以上
  • 1

岗位职责:

1、结合公司战略发展与人力资源发展规划,对薪酬、福利、绩效管理体系和工作流程进行梳理,建设与优化相关制度,设计与实施激励方案。

2、结合业务部门需求,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;

3、 搭建百佳华学院,制定运营发展规划,制定、完善公司级培训管理制度、流程及标准; 

4、 收集培训需求并制定公司级培训计划,指导和审核下属公司的培训计划; 

5、 根据公司需要,开发和讲授相关课程及相关能力提升,建立课程库; 

6、 筛选、管理培训供应商,建设培训平台,并完善公司内、外训体系;  

入职要求:

1、26-33岁,全日制大学本科及以上学历,人力资源相关专业。

2、6年以上人力资源工作经验,其中4年以上培训工作经验。

3、优秀的语言表达能力、演讲能力,感召力、渲染力强,思路开阔,有创新思维,组织和推动能力强。

4、有企业培训学院实践及服务过大型知名公司任职经验者优先。 

  • 公共关系专员
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 1年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

  1. 配合协助起草所需要的汇报材料等文案;
  2. 公司各类证照、资质的办理;
  3. 配合、参与、协助处理政府事务及媒体关系各项工作;
  4. 公司内部政府事物、媒体关系的对接与维护;
  5. 协助公司项目申报;
  6. 前台接待工作;
  7. 完成上级交办的临时性工作。

入职要求:

  1. 20-30岁、汉语言文学、文秘、公共关系等专业,大专或以上学历;
  2. 熟练使用日常办公软件,EXCELWORDPOWERPOINTVISIOXMIND等;
  3. 较强的语言和文字表达能力,良好的理解能力;
  4. 较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;
  5. 一年以上相关工作经验,从事过同工商、城管、项目申报等部门对接相关工作者优先考虑。
  • 储备店长/副店长
  • 深圳区域
  • 5-7年
  • 大专及以上
  • 3

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,带领团队完成门店各项经营指标;

2、执行总部下达的各项任务;

3、做好门店各个部门的分工管理工作;

4、管控商品管理、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作;

5、负责门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;

6、负责协调门店与政府各检查部门(工商、卫生、质检、药监、文化局、发改委等)的关系。

入职要求:

1、28-38岁,统招大专及以上学历,管理类专业;

2、2年以上中型以上百货/商超全盘实务管理经验,熟悉上市公司操盘流程优先,优秀者可适当放宽工作经验要求;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送工作;

4、具备全局观、领导力,具有较强的执行力、团队管理能力和协调能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

5、可配合公司调派者优先(深圳区域)。

  • 超市营运经理
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 5-7年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、 协助总监规划超市相应品类定位、品牌落位,对超市体系营运管理决策提供合理化建议。

2、 根据公司下达给分店的经营目标,指导分店组织实施提高营业额的相关计划,确保完成各项业绩指标。

3、 认真执行公司的营运政策,负责各分店超市区进货、销售、存放各环节的经营管理协调工作,定期对各分店进行巡查、监督,分析、解决营运管理问题,发现重大问题及时向营运总监汇报。

4、 关注、分析市场动态,组织市场考察和调研,及时提供商品结构调整建议。

5、 负责本部门及分店超市营运体系人员的专业培训,做好本部门员工的日常管理工作。

6、 完善超市相关营运管理制度和流程,督促并规范营运人员各项工作准则。

入职要求:

1、 26-40岁,统招大专以上学历。

2、 至少5年以上大型超市营运管理经验,熟悉超市运作流程及规范,有超市连锁企业总部营运经理岗位经验或分店全面管理经验。

3、 有全局观,具备较强的洞察力、统筹计划能力、分析判断能力和组织协调能力,数据意识强。

4、 具有职业操守和高度的责任心,诚实正直,积极上进,团队意识强。


  • HRBP经理
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 3-4年
  • 本科及以上
  • 1

岗位职责:

1、负责公司HR政策、制度在业务部门的落地与推动执行。

2、洞悉业务与人员动向,协助业务部门做好人员招聘、人才发展等工作,推动管理变革,诊断并解决组织问题;

3、协助HRSDC后台功能的健全发展,参与制订人力资源全面解决方案;

入职要求:

1、27-32岁,本科以上学历。

2、五年以上人力资源工作经验,有新零售或互联网行业HRBP经验者优先。

3、具备较强的团队合作、沟通协调和学习能力。

  • HRBP主管
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 3-4年
  • 本科及以上
  • 1

岗位职责:

1、根据公司的发展战略,洞悉业务与人员发展状况,评估并明确组织发展与人才发展对HR的需求,协助业务部门做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;

2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

入职要求:

1、24-30岁,本科以上学历,人力资源管理相关专业。

2、三年以上人力资源工作经验,能力优秀者可适当放宽经验要求,零售行业或大型知名企业有过HRBP经验者优先。

3、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力,熟悉相关劳动法律法规。

4、积极乐观,思维活跃,抗压力强,喜欢接受挑战,有较强的团队协作精神。

5、能够接受深圳区域调动。

  • 购物中心营运经理/主管
  • 深圳市 宝安区 佳华名苑
  • 3-4年
  • 大专及以上
  • 3

岗位职责:

1、围绕销售目标,带领营运团队开展各项商场营运管理工作,达成部门业绩目标。

2、根据营运管理规章制度,进行商户管理,负责商场“人货场”运营日常管理,妥善处理客户投诉,处理紧急、突发事件,维护商场正常营运秩序及品牌声誉,营造优越的营商环境。

3、进行商户关系维护,定期对商户销售进行统计,持续提升商户经营管理能力。

4、组织进行市场调研及市场竞争分析,组织并指导商业业态调研、市场及竞争对手调研;

5、完成上级安排的其他工作。

入职要求:

1、25-33岁,统招大专及以上学历;

2、熟悉商场营运运作标准及流程,熟悉百货市场行情及发展趋向;

3、至少4年以上商场/购物中心营运管理经验,其中有奥特莱斯经验或有集团总部营运部门管理经验的可优先考虑;

4、具有较强的统筹管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、数据分析能力和解决问题能力,团队管理能力较强;

5、优秀的职业素养,年轻、有冲劲,责任心强,能承受压力和接受挑战。

  • 超市新鲜主管
  • 深圳市龙岗区坂田佳华领汇广场
  • 2年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、对分店店长负责,对所属区域的人员、商品、设备进行管理;

2、经常性与采购员联系,及时组织货源,确保商品正常销售;

3、按时组织市调工作,分析原因,找出差距,及时调整;

4、组织实施公司盘点工作计划,并安排盘点后的账务核对工作;

5、协助分店店长制定年度及月度促销计划;

5、定期进行商品分析,及时调整商品结构,优化商品组合;

6、科学合理地陈列商品,定期检查商品保质情况,督促商品卫生工作,进行员工培训,提高员工业务素质和服务质量,增强团队凝聚力。

入职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、在大型商场从事新鲜管理两年以上;

3、具有一定的沟通协调及组织能力,有较强的事业心与责任感。

  • 市场助理
  • 深圳市龙岗区坂田佳华领汇广场
  • 1年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、协助制订商场对外宣传、促销活动等企划方案

2、协助广场日常物料制作及维护,大型企划活动物料设计、制作及维护

3、协助参与线上及线下供应商联络,配合部门领导工作,及流程申报

4、协助编制各类新闻稿件以及活动相关文案的撰写

5、配合服从领导的其他临时工作安排

入职要求:

1. 1年以上商业地产、品牌、文化传播或推广活动策划及执行经验,可接受优秀应届毕业生;

2. 市场推广/传讯/广告或相关专业专科以上学历;

3. 具推广相关资源,包括媒体、第三方及供应商;

4. 优秀语言表达及文案能力;

5. 具创意及高度市场敏感度。

6. 积极主动,具高度团队精神,能承担工作压力。

  • 营销运营经理
  • 深圳市龙湖区观澜大道佳华领域广场
  • 5-7年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、负责超市商品的品类营销策划;
2、负责线上、线下市场渗透,扩大会员顾客的份额;
3、负责营运企划方案的选定、跟踪和执行;
4、负责营销活动的设计及运营;
5、负责大型促销活动的设计(组织及执行);
6、负责对市场&运营活动的效果进行评估。

入职要求:

1、26-33岁,大专以上学历。
2、五年以上超市工作经验,有线上、线下销售平台运营经验,同等岗位3年以上工作经验者优先;
3、熟悉市场推广策划流程,具备品牌、活动策划能力,可独立撰写营销方案。
4、优秀的问题解决能力,组织策划能力及人际交往能力,具备较强的逻辑思维能力。
5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较强的工作压力。
  • 运营督导主管
  • 深圳市龙华区观澜大道佳华领域广场
  • 2年
  • 大专及以上
  • 2

岗位职责:

1、根据营运管理规章制度,进行商户管理,营造优越的营商环境;
2、协助楼层主管跟进商户进场、装修、营运、撤场各类工作;
3、妥善处理客户投诉、不管提升服务水平;
4、定期对商户销售进行统计,持续提升商户经营管理力;
5、负责商场安全、卫生巡检、处理日常突发事件等;
6、完成上级领导交办的其他工作。

入职要求:

1、熟悉大型百货公司营运流程,对餐饮品牌有一定的了解,具有良好的沟通表达能力和判断力;
2、熟知购物中心开业筹备和日常营运工作流程;
3、具备现代营销管理理念,熟悉国家有关商业的法律法规,熟练使用办公软件。
  • 活动策划专员
  • 深圳市龙华区观澜大道佳华领域广场
  • 2年
  • 大专及以上
  • 1

岗位职责:

1、负责各类商业活动的策划与组织实施;
2、负责撰写各种营销活动方案及执行细案;
3、根据市场信息及行业动态,进行活动统筹、策划和执行;
4、评估活动效果并编制活动报告;
5、完成上级交办的其他工作。

入职要求:

1、大专以上学历,中文、新闻、广告、营销以及相关专业优先考虑;
2、二年以上大型商业活动策划及执行经验,文字功底较好,善于抓住社会热点;
3、熟悉商业项目营销推广活动策划及实施,活动企划案制定及活动方案实施,熟悉品牌推广工作内容及流程,媒介资源拓展及关系维护;
4、有良好的文字驾驭能力、沟通能力和表现力。
  • 安防主管
  • 深圳市龙华区观澜大道佳华领域广场
  • 不限
  • 高中
  • 1

岗位职责:

1、按部门经理的工作指令分解、布置本部门的工作任务,对全体在职防损员进行业务指导、工答监督和检查;
2、健全和完善内部规章制度及工作管理程序,负责防损员的专业知识培训,并进行相关考核;
3、调查/分析商品损耗,管理商场消防工作,向员工宣传相关法律法规及安防意识;
4、检查各种记录登记制度执行情况,并将各种文件资料和记录收集整理,建立偷盗、安全事故、违纪、消防专项档案。

入职要求:

1、高中及以上学历,年龄23-35岁;
2、熟悉与商业有关的法律法规和各项安全管理规章制度,熟悉消防、防损等专业知识;
3、较强的突发事件处理能力;
4、一年以上商场工作经验和安全管理经验优先考虑。
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