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百佳华学院

百佳华学院作为集团的企业大学，专注于组织学习与人才发展，

通过为组织和员工赋能，助力企业长期稳定发展。

百佳华学院主要承担培训体系建设、员工职业发展和领导力开发等三大职能。

培训体系建设：将开发课程体系，计划安装e-learning软件平台，旨在为员工提供管理类、专业技术类和通用类等三位一体的培训学习课程。

员工职业发展：将通过建立和完善学习型组织、导师制度、胜任素质模型、双通道职业发展、任职资格体系等措施，满足集团业务需求的同时，帮助员工实现个人职业发展，最终实现公司经营和员工发展双赢。

领导力开发：将主要通过运用干部胜任能力模型、高管领导力开发、后备干部储备计划等措施，旨在开发和提升中高层管理人员的领导力，为集团的长远稳健发展提供保障。