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百佳华学院

百佳华学院作为集团的企业大学,专注于组织学习与人才发展,通过为组织和员工赋能,助力企业长期稳定发展。

百佳华学院主要承担培训体系建设、员工职业发展和领导力开发等三大职能。
培训体系建设方面:将陆续开发课程体系,计划安装e-learning软件平台,旨在为员工提供管理类、专业技术类和通用类等三位一体的培训学习课程。
员工职业发展方面将陆续通过建立和完善学习型组织、导师制度、胜任素质模型、双通道职业发展、轮岗制度等措施,满足集团业务需求的同时,帮助员工实现个人职业发展目标,实现企业和员工共赢。
领导力开发方面则将主要通过运用干部胜任能力模型、高管领导力开发、后备干部储备计划等措施,旨在开发和提升中高层管理人员的领导力,为集团的长远稳健发展提供保障。

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