百佳华公司此次晋升新举措,是人力资源体系建设的一项重要内容。新的考核措施,更加注重人才的综合素质和能力,考核全面、公开、透明,力求体现"能者上"的用人理念。不过,作为一个企业,在对员工进行考核评估的同时,除了理论知识的考核外,更多的应对其专业技能和业务能力进行考核,理论知识要在实践中进行检验。此外,在人才的聘用上也应根据实际情况不拘一格。接下来,百佳华将进一步完善人力资源体系的建设,充分重视人才的培养,为更多的人才提供施展才能的空间,实现企业和员工的和谐共赢。